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20 | Fin de la saison 4 | Podcast en pause | Déjà 77 épisodes | Reflexion en cours sur la suite

77 épisodes déjà dans ce podcast sur l’innovation en pratique ! Il est temps de faire une pause et de réfléchir à la suite ! N’hésitez pas à mettre un commentaire ou à m’écrire à carolestromboni@gmail.com pour me dire ce que vous en avez pensé, si vous voulez que je continue et dans quel format (longueur, thème, durée…). Je ne sais pas quand et dans quel format je reviendrai. Je réfléchis à créer un business en ligne plus ciblé.

Si vous voulez innover, ce podcast reste d’actualité.

Pour mémoire, mon trailer en guise de dernier épisode de la saison 4. Voilà le texte :

Innover en pratique, c’est un podcast qui a commencé avec la crise du Covid. En mode reportage en temps réel, nous avons pu suivre le quotidien de chefs d’entreprise dans toute la France ! 

Innover en pratique, c’est un podcast qui a suivi un café solidaire à Arras pendant 6 mois pour une série audio-documentaire originale sur l’innovation en période de crise. 

Innover en pratique, c’est un podcast qui donne des outils pratiques pour innover. 

Innover en pratique, c’est un podcast qui met en avant des innovateurs et des innovatrices qui partagent leur vision du monde, leurs succès et leurs échecs, leur façon d’innover et pourquoi ça marche !

https://www.carolestromboni.com/

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03 : la survie

L’impression que c’est derrière nous… Avec le recul, on sait que malheureusement c’était loin d’être le cas en juillet 2020 mais bien évidemment, c’est surtout l’envie que ce soit derrière nous qui est mise en avant ici. Relâchement, ras-le-bol, incrédulité, à l’été 2020, la population est partagée et cela va au delà de la peur du virus.

En immersion.

Dans un format inédit de série audio documentaire.

La saison 3 arrive : c'est l'histoire d'un café qui fait face à la crise sanitaire depuis un an à Arras

Introduction de cette toute nouvelle saison qui vous emmène en immersion avec une série audio documentaire qui vous plonge dans les coulisses de ce lieu de lien social durant la crise sanitaire"

Rendez-vous le 7 mai 2021 en immersion.... Dans un format inédit de série audio documentaire… A bientôt !

Episode spécial 8 mars 2021 : 4 interviews de femmes

Diffusion de 4 interviews de 15 minutes environ de femmes inspirantes réunies par l'envie de témoigner et d'aider d'autres personnes à se dire "c'est possible !".

- Marie-Claire Capobianco, Banquière et ex membre du Comex du Groupe BNPParibas
- Sarah Ourahmoune, Vice-Présidente du Comité National Olympique du Sport Français et CEO Boxer
- Corine De Bilbao, CEO Segula Technologies International
-Sophie Viger, Sophie Viger, Directrice générale de 42.
Illustration par Katarzyna Księżopolska

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1. Crédits 

Musique originale par Gregory Cann 

Montage et musique additionnelle par Simon Lauris 


2. Pour aller plus loin

PODCAST  : si vous voulez lancer votre podcast, voilà un guide gratuit pour se lancer 

QUESTIONNAIRE : si vous avez 5 minutes pour me donner votre avis sur le podcast (très précieux pour moi) : 

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Mes deux articles :

WEBFLOW

SYSTEME 

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3. Besoin de vous 

Si vous avez aimé l’épisode, n’hésitez pas à vous abonner et à en parler autour de vous. Le bouche-à-oreille n’a pas de prix ! 


A bientôt  et vive les podcasts !


Fin de la saison 2 et annonce de la suite

C’est la fin de la saison 2. Vous voulez en savoir plus ? A vos écouteurs 。^‿^。

Illustration Festival Season par Cami

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1. Crédits 

Musique originale par Gregory Cann 

Montage et musique additionnelle par Simon Lauris 


2. Pour aller plus loin

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3. Besoin de vous 

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Les DG de PME qui ont innové face à la crise sanitaire

Est-ce que les DG dans le podcast depuis août 2020 ont eu l’impression d'innover ? Qu’est-ce que l’innovation dans ce contexte pour ces DG ? Compilation des épisodes de la saison 2 sur ce sujet.

Illustration Hope par Tommaso D'Angelosante

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1. Crédits 

Musique originale par Gregory Cann 

Montage et musique additionnelle par Simon Lauris 


2. Pour aller plus loin

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Les chroniques 03 : la santé mentale en entreprise, souvent négligée et mal comprise, que faire ?

Chaque mois, nous échangeons sur un sujet de fond pour les entreprises et plus largement les managers. Ce mois-ci, un sujet essentiel et d'actualité. La santé mentale souvent négligée ou mal comprise mérite que l'on en parle.
Avec pour les chroniques :
- Jérôme Sallard : coach de transfo personnelle et d’équipe
- Carole Stromboni : innovation
- Alexandre Zermati : self-management
- Mija Rabemananjara : transformation agile
Montage et musique additionnelle par Mija
Illustration par Anatolii Babii
Livres recommandés :

Thomas d’Ansembourg, « Cessez d’être gentil, soyez vrai »

L'esprit absorbant de l'enfant de Maria Montessori : https://g.co/kgs/1R8WLt

Le complexe d'Icare Livre d'Olivier Lombard : https://www.youtube.com/watch?v=Fv4uHN5LDzw

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Les DG de PME face à l'épreuve de la crise sanitaire : retour sur les interviews de la saison 2

Ce podcast s'intitule l’Épreuve Coronavirus car nous vivons une épreuve collective et individuelle avec ce virus qui bouleverse nos modes de vie, nos vies aussi. Et c'est aussi comme l'épreuve d'un livre, cette feuille imprimée servant à la correction d'un texte avant le tirage : sommes-nous face à une épreuve qui est aussi un entrainement avant des temps plus difficiles ? Est-ce que les DG que j’ai interviewé-es depuis août 2020 ont eu l’impression de vivre une épreuve ? La réponse ici !
Montage et musique additionnelle par Simon Lauris
Illustration par ETESY (Tangle)
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Julia Boucachard a dû s’adapter pour assurer la survie de son café japonais vegan ouvert en 2020

Fondatrice du premier café-restaurant japonais & vegan en France, Julia a pris un très grand risque sans le savoir puisqu'elle a ouvert un peu avant l'été 2020 ! " Si j'avais peur de l'échec, je ne l'aurais jamais fait" dit-elle. Tant mieux car ce n'est pas évident depuis le deuxième confinement. La vente à emporter permet à Julia d'assurer environ 40% de son chiffre d'affaires estival, et son équipe tient le choc au quotidien. Elle épuise néanmoins sa trésorerie peu à peu. Tout repose sur sa clientèle locale près de Bastille, à Paris.
A découvrir dans cet épisode !

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1. Crédits 

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Guillaume Tostivint a digitalisé son offre de Team Building et de Serious Game

Co-fondateur d'Urban Gaming, Guillaume Tostivint dirige cette agence de gamification collective dont la mission est d'organiser du Team Building et des Serious games digitaux et innovants.
Cette crise sanitaire a donné un coup d'accélérateur à la digitalisation de son offre de service. Pas évident de pivoter mais nécessaire pour survivre.
Travailler à distance a aussi été un défi pour tout le monde. Des entretiens en mode scénarios du pire ont permis d'établir un dialogue constructif et le plus authentique possible dans l'entreprise.
A découvrir dans cet épisode !
Montage et musique additionnelle par Simon Lauris

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Edouard Fillias a développé son offre d'influence digitale pour ses client-es

Co-fondateur de Jin (bienveillance en japonais), Edouard Fillias dirige cette agence de communication et d'influence digitale dont la mission est de construire une relation de confiance entre ses client-es et leur public.
La crise sanitaire a coûté la croissance de Jin qui, depuis 8 ans, voyait son chiffre d'affaires augmenter en moyenne de 30% tous les ans. Les 10 millions d'euros seront au RDV en 2021 au lieu de 2020 si l'économie reprend comme anticipé.
Jin, c'est aussi et surtout des femmes et des hommes libres comme aime à le rappeler Edouard, des personnes qui ont accusé le choc du travail distanciel.
A découvrir dans cet épisode !
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Bonne année 2021 ! Et si on changeait de film ?

Et si 2021, c'était plus Star Wars que Contagion ? A nous les Ewoks, les vaisseaux spatiaux, R2D2, l'espace... On peut rêver.
Dans cet épisode, Carole Stromboni dresse un bilan impressionniste de 2020 ainsi que ses vœux pour 2021.
A vos écouteurs !

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